Sau đây là một số mẹo nhỏ, đúc kết từ chia sẻ của các chuyên gia nói trên:
- Thể hiện sự nhiệt tình
Hãy cho nhà tuyển dụng thấy sự háo hức của bạn đối với viec lam và công ty của họ thông qua những điều bạn biết về công ty và vị trí bạn ứng tuyển trước khi buổi phỏng vấn bắt đầu.
- Nhấn mạnh điều bạn có thể làm cho họ
Giải thích cho người phỏng vấn về kinh nghiệm trước đây của bạn và những ý tưởng mới bạn có để giải quyết vấn đề công ty gặp phải, đóng góp một phần cho việc làm mới.
- Kể những câu chuyện minh họa thành tích
Bạn nên chuẩn bị ít nhất là 3 kinh nghiệm giá trị để minh họa cho nhà tuyển dụng thấy, làm thế nào bạn giải quyết được khó khăn, thử thách và đạt được mục tiêu.
- Thể hiện mong muốn với công việc
Hãy nhìn vào mắt nhà tuyển dụng và nói rằng, bạn thực sự muốn làm việc cho công ty và lý giải tại sao. Bạn phải cho họ biết bạn yêu thích công việc này hơn tất cả những ứng viên khác.
- Tham khảo ghi chú
Sử dụng máy tính bỏ túi dạng notebook hoặc sổ ghi chép cá nhân để ghi lại những điều mình cần nói và cần nhớ khi đối diện nhà tuyển dụng.
- So sánh với ứng viên khác
Hỏi nhà tuyển dụng xem làm thế nào để đánh giá bạn với các ứng viên lý tưởng khác. Điều này nên hỏi ngay từ lúc cuộc phỏng vấn chưa bắt đầu.
- Theo dõi
Thay vì một bức thư cảm ơn đơn giản, bạn nên thêm vào đó ghi chú chi tiết về giải pháp bạn đưa ra với những khó khăn công ty đang gặp phải.
